Los mejores Executive MBA que puedes estudiar

¿Alguna vez te has planteado hacer un máster Executive MBA para complementar tus estudios universitarios? O quizás, ¿Sientes que necesitas dar un impulso a tu posición profesional? Si te interesa el mundo empresarial, independientemente del rumbo que esté tomando tu carrera, en nuestros días hay que tomar un papel activo para no quedarse rezagado y avanzar a paso firme.

Los máster Executive MBA, diseñados para profesionales que ya tienen experiencia en su sector, otorga amplios conocimientos a esas personas que buscan diferenciarse del resto. Estos programas enseñan las claves para sentar las bases del  liderazgo y sobresalir en un mercado laboral de alta competitividad.

Los mejores Executive MBA

¿Qué es un Executive MBA?

Un Executive MBA o EMBA por sus siglas en inglés, es un Máster en Dirección y Administración de Empresas especialmente enfocado hacia la formación en gestión, que proporciona una visión de 360ª de la empresa. El objetivo es el desarrollo e integración de habilidades en las diversas funciones de la empresa. Son importantes propulsores en el crecimiento profesional, especialmente cuando se está en un cargo funcional y se desea avanzar hasta la responsabilidad directiva. Pero también, los directivos y otros cargos ya consolidados en sus puestos estudian este máster como medio para profundizar en competencias propias de una determinada función, áreas de la empresa o sector de actividad. Los participantes en un EMBA aprenden teorías, técnicas y prácticas sobre la gestión y dirección de las finanzas, del entorno económico, del marketing, de la publicidad, de la dirección comercial y ventas, de los recursos humanos, de las operaciones y del diseño y planificación estratégica. Por otro lado, se benefician de establecer relaciones personales y profesionales con el resto de los participantes y profesores.

¿Cuáles son los Executive MBA mejor valorados?

Cada año, España es un destino que atrae miles de estudiantes internacionales por el prestigio de universidades y escuelas de negocios. Los Executive MBA españoles están altamente considerados por su calidad y capacidad para transformar la carrera profesional. Algunos alcanzan las primeras posiciones en los rankings internacionales que clasifican estos programas. A continuación, se muestran algunos de los mejores Executive MBA que puedes estudiar en España:

  1. EMBA IESE. IESE Business School, ubicada en Barcelona, Madrid y otras ciudades del mundo, posee la acreditación de ser una de las mejores escuelas de negocios del mundo. Su Executive MBA tiene una duración de 18 meses y el precio es de 73.500 €. Según los datos publicados, una clase está compuesta por el 30% de mujeres, se reúnen más de 20 nacionalidades diferentes y el promedio de experiencia laboral es de 10 años. Si necesitas más información haz clic en el anterior enlace.
  2. Executive MBA IE. IE Business School está ubicada en Madrid  y ofrece un EMBA de 12 meses de duración. La edad media de los alumnos es de 34 años y mayoritariamente proceden de carreras universitarias del área técnica. El precio de matrícula es de 51.000 €.
  3. Executive MBA Cámara de Madrid. La escuela de negocios de la Cámara de Madrid ofrece un EMBA con horario part time que recorre los fundamentos de la dirección empresarial. El 45% de los alumnos son directivos y cuadros medios, el 40%  son mujeres y tiene una duración de 9 meses. El precio es de  9.700 €. En el siguiente enlace puedes ver más información sobre el programa.
  4. EMBA ESADE. El Executive MBA de ESADE, escuela de negocios originaria de Barcelona, se imparte también en Madrid. EL master tiene una duración de 12 meses y los estudiantes pueden optar por asistir a clases semanalmente, cada 15 días o 1 vez al mes. El alumnado procede de 31 países diferentes y el 31%  son mujeres. La edad media es de 34 años y el promedio de experiencia profesional es de 10 años. El precio está alrededor de 65.600 €.
  5. EMBA ESCP. Con campus en París, Londres, Madrid, Berlín o Turín, el Executive MBA se ofrece con diferentes periodos de duración (18, 22 y 23 meses). Los alumnos deben demostrar una experiencia laboral de 5 años, se imparte en inglés y tiene un precio de 75.000 €.
  6. Executive MBA MBA San Telmo. La Escuela de Negocios de San Telmo ofrece el EMBA en Sevilla y Málaga. El programa tiene una duración de 12 meses, el precio del programa máster es de 32.000 €.
  7. EMBA EOI. La escuela de negocios EOI está considerada como un de las más antiguas de España. Ofrece un Executive MBA con una duración de 10 meses y con un precio de 18.800 €.
  8. Executive MBA Deusto. Con sedes en Bilbao y San Sebastián. Deusto ofrece un EMBA con una duración de 18 meses, horario part time con clases cada dos semanas y un precio de 41.500 €.

Formación para empresas y puestos de trabajo más demandados

Una empresa que invierte en la formación de sus empleados es una empresa que avanza y evoluciona, una empresa que apuesta por mejorar y obtener mayores ingresos en el futuro.

En ese momento puede suponer un gasto, a no ser que contemos con subvenciones para ello, pero formar a los trabajadores tiene muchas ventajas:

  • Puestos de trabajo especializados. Algunas empresas necesitan cubrir puestos de trabajo para los que es necesario contar con una formación especial que no necesariamente se habrá adquirido durante una carrera universitaria o un ciclo de FP. Formar a los empleados que vayan a ocupar esos puestos es, por lo tanto, imprescindible. Esto podría realizarse dentro de la propia empresa (por ejemplo, por parte de un trabajador ya experto) o en un centro externo de formación.
  • Optimización del trabajo. Los empleados con mayores conocimientos suelen rendir mejor, ya que pueden optimizar y acelerar procesos. Esto es especialmente cierto cuando el dominio de la informática es un requisito en las funciones del trabajador. Por ejemplo, alguien que controle el Excel podría hacer en una hora un trabajo que otra persona tardaría 3 o 4 horas.
  • Ofrecer servicios o productos únicos. Una alta especialización de uno o más empleados podría permitir a la empresa ofrecer servicios o productos que la competencia no puede.

Profesiones más demandadas en la actualidad

Hoy en día, las profesiones con mejor salida laboral van ligadas a una formación experta. Un product designer es un buen ejemplo de ello. Este profesional se encarga de la creación y diseño de un producto o servicio, aunque sus funciones van más allá: detectar problemas en un producto o posibles mejoras, trabajar junto a ingenieros, diseñadores o analistas para obtener el servicio o producto de mejor calidad, crear prototipos o maquetas, tener conocimientos sobre muchos temas como experiencia del usuario, etc.

Formación de empleados

A continuación indicaremos otras profesiones muy buscadas actualmente… verás que muchas de ellas requieren de una formación adecuada:

  • Sector médico y sanitario. La pandemia de la COVID-19 ha dejado patente un problema que ya existía de antes: la falta de médicos y enfermeras. Y también de otras profesiones relacionadas, como cuidadoras en residencias de mayores, técnicos de ambulancia, fisioterapeutas…
  • Programador web. Sin duda una de las profesiones más demandadas y que más requieren de una formación continua, ya que la programación de páginas web evoluciona rápidamente y es muy fácil quedarse anticuado.
  • Expertos en blockchain y NFT. Muy relacionado con el punto anterior y una de las especializaciones por las que mayores salarios se están pagando. La web 3.0 y la integración o conexión de una web con una cadena de bloques es una necesidad para muchas empresas que no quieren quedarse atrás en la adopción de estas nuevas tecnologías.
  • Conductores de camión. Dentro de la lista de puestos de trabajo más demandados es el que menor formación requiere, pero lógicamente es necesario obtener el carnet de conducir correspondiente. Actualmente hay escasez de conductores de este tipo de vehículos.
  • Analistas de operaciones. Encargados de aconsejar a directivos y otros puestos de mando sobre la forma adecuada de tomar decisiones mediante el uso de métodos analíticos de alto nivel y matemáticas avanzadas.
  • Científicos o analistas de datos. La cantidad de datos que mueven actualmente muchas empresas es abrumadora. Es esencial que haya personas especializadas en analizar e interpretar esos datos para optimizar el negocio, reducir gastos, apostar por ciertos productos o servicios…

Como hemos visto, una formación adecuada es casi imprescindible para optar a los puestos de trabajo más buscados y mejor remunerados. En muchos casos, además, formarse continuamente es crucial. Si las empresas invierten en sus empleados, estos, a su vez, pueden desarrollar mejor su trabajo, lo que acaba suponiendo un mejor rendimiento del negocio.

Excel en la gestión de una oficina de farmacia

Gestionar una farmacia es, sin duda, una tarea complicada y cualquier herramienta que la facilite es bienvenida. Una de las más importantes es el Excel y sus famosas hojas de cálculo, que nos permiten realizar un sinfín de operaciones con todos los datos de la farmacia.

Se podría pensar que usar un programa específico para la gestión de farmacias es suficiente, pero nos estaríamos equivocando. Ciertamente se trata de unas herramientas muy útiles e imprescindibles, pero todos los programas permiten exportar la información en formato Excel (.xlsx). Estos archivos exportados podemos abrirlos a continuación en Microsoft Excel y trabajarlos según nos convenga.

Pensemos que las hojas de cálculo son perfectas a la hora de trabajar con números, cantidades o dinero. Las posibilidades que nos ofrece para realizar operaciones, sacar medias o estadísticas, crear gráficos… son casi infinitas. Además, es una herramienta magnífica para buscar, ordenar o filtrar datos.

Veamos algunas de las tareas que podemos llevar a cabo si ya disponemos de todos los conocimientos necesarios o realizamos un curso de Excel avanzado:

Cursos de Excel para farmacias

Gestionar horarios

Si no se gestionan correctamente los horarios de una farmacia, la situación puede volverse caótica. Todo tiene que funcionar adecuadamente para poder atender a los clientes, recibir a comerciales, organizar las entregas de medicamentos…

Gracias al Excel, la labor de controlar los horarios de trabajadores, proveedores y comerciales resultará mucho más sencilla.

Contabilidad y tesorería

Este apartado es, lógicamente, el más importante para cualquier negocio. Aunque existen programas específicos de contabilidad (o los propios de gestión farmacéutica), nunca está de más aprovechar las posibilidades del Excel. Hacer cálculos con ingresos, gastos, beneficios, inventarios o impuestos resultará de lo más fácil.

Proveedores

Administrar los proveedores, sus datos de contacto, sus horarios y precios, las marcas con las que trabajan… todo esto podemos tenerlo bien ordenado en hojas de cálculo, donde además podremos hacer búsquedas o filtrados sin mucho problema.

Todo esto, por supuesto, seremos capaces de hacerlo si sabemos cómo manejar correctamente el Excel. Existen cursos de este programa pensados especialmente para determinados tipos de negocio, como por ejemplo cursos de farmacia, pudiendo escoger además diferentes niveles de dificultad (básico, avanzado, experto).

Vencimientos

Llevar un control de las fechas de caducidad de los medicamentos en una farmacia resulta crucial. Tanto para evitar entregar fármacos caducados o a punto de hacerlo a los clientes como para saber cuándo hay que pedir más suministros a los proveedores. Una vez más, podemos echar mano del Excel para que nos ayude con esta tarea.

Marketing

Para cualquier tipo de empresa, el programa Excel es una excelente herramienta para gestionar todo lo relacionado con la publicidad y promoción de la misma. Gasto en publicidad, coste de los anuncios, retornos obtenidos… todo esto y más se puede supervisar fácilmente gracias a las hojas de cálculo de Microsoft.

Por último, señalar que realmente podemos hacer muchas más cosas con Excel. Todo lo que ocurre en una farmacia y las relaciones entre clientes, trabajadores, comerciales y proveedores se puede traducir en datos con los que podemos trabajar, sacar estadísticas y conclusiones…

En definitiva, vemos como las hojas de cálculos pueden ayudarnos mucho en la gestión de un negocio, ya sea una farmacia o de cualquier otro tipo. Tener unos conocimientos sobre Excel, al menos, de nivel medio es muy recomendable para llevar nuestra empresa al éxito.




Amplía tu proyección profesional con un Máster MBA

Ante la inminente graduación de una carrera universitaria, es importante proyectarse a mayores niveles de formación en aras de obtener un mejor futuro: tanto a nivel personal como profesional. Un Máster MBA en las escuelas más importantes de España permite evolucionar en varios aspectos de la vida, permitiendo poder disfrutar de los logros alcanzados, del esfuerzo y derivando en un futuro profesional plagado de éxitos financieros y personales.

Máster MBA: todo lo que necesitas saber

Obtener un Máster en Administración y Dirección de Empresas trae consigo una gran variedad de ventajas en el ámbito profesional, por lo que tener todo el conocimiento de la oferta, a través de una guía MBA con información actualizada sobre estos programas, es algo ideal para comenzar con estos importantes estudios, que serán la base para gestionar, dirigir y desarrollar liderazgo en los negocios.

Para cursar este posgrado, es imperativo que ya poseas una titulación universitaria de grado o licenciatura, sin necesidad exclusiva de que tenga relación con dicha especialidad. Algunas escuelas, sin embargo, exigen el dominio del idioma inglés, por lo que se deberá tener buena puntuación en el Graduate Management Admission Test (GMAT).

Formación con Máster MBA

La duración de este estudio dependerá del tipo de MBA que decidas cursar. Por ejemplo, uno de tiempo completo puede estimarse entre uno o dos años, debido a que sus clases son durante cinco días a la semana, pero normalmente permite compaginarlo con un empleo; por otro lado, los Master Executive MBA pueden durar hasta cinco años, motivado por el hecho de que se cursan los fines de semana.

En consecuencia, este último puede ser ideal para aquellas personas que ya se encuentren trabajando. Por último, el Global Executive MBA tiene un enfoque internacional, lo que generalmente significa que parte del contenido estará en inglés y pueden presentarse estancias en el extranjero durante el estudio.

Una inversión a largo plazo

Las oportunidades de un buen empleo estarán a tu alcance gracias a la capacitación y las habilidades desarrolladas en el estudio de un MBA, así como ascensos a niveles directivos o ejecutivos y mejores salarios, todo esto derivado de dicha preparación que te dará un nivel mayor de competitividad en el mundo laboral.

En cuanto a las retribuciones salariales, podrán encontrarse en un porcentaje mucho más alto en comparación con las personas que no posean dicha titulación. Entendiendo, eso sí, que el beneficio se irá dando gradualmente mientras el profesional demuestra sus habilidades y conocimientos adquiridos, siendo así parte funcional de la empresa en la que desarrolle sus funciones laborales.

Por esta razón, gracias a su nivel de desempeño, entendemos que en un medio o largo plazo, se obtendrá el retorno de esta inversión en porcentajes elevados, especialmente porque las oportunidades de empleo y las vacantes directivas abarcarán empleos en compañías internacionales, donde muchas veces los beneficios salariales son superiores.

Por lo tanto, ¿cuáles son esas competencias y habilidades destacadas que debe tener un futuro trabajador consideradas como las más importantes por las empresas? Pues bien, pueden dividirse en dos tipos: los ‘soft skills’ y los ‘hard skills’, que básicamente son habilidades y técnicas por las que los empleadores destacan y, que como consecuencia, deberás disponer para obtener mejores oportunidades.

En el MBA, los principales ‘soft skills’ que podemos destacar, están referidos a la capacidad de trabajar en equipo con distintos tipos de personas, la efectividad a la hora de solucionar problemas o crisis con un importante nivel de profundidad, la correcta gestión del tiempo a la hora de realizar actividades, proyectos y tareas, y también, en el networking para desarrollar redes de contacto y liderazgo.

Por otro lado, en el aspecto de las ‘hard skills’, es importante el conocimiento de Big Data y analítica, dominio de un segundo idioma, previsiones financieras y la capacidad de adaptar el negocio o aspectos del mismo al campo digital. Ambos tipos de competencias son fundamentales e igualmente requeridas por las distintas empresas, algo que sin duda, un profesional de rigor debe desarrollar.

Las escuelas de negocios han significado un gran apoyo al estudiante debido a que se mantienen enfocadas en enseñar con los avances tecnológicos y las metodologías actuales, de manera que permiten una mejor capacitación. Un hecho que favorecerá con respecto a las distintas opciones profesionales, tanto a nivel nacional como internacional, en el momento que se pretenda entrar o desarrollarse en el mundo laboral.

Formación necesaria para la gestión de empresas

Un alto porcentaje del fracaso de los nuevos emprendimientos se debe a una gestión inadecuada, la cual está marcada por la toma de decisiones erróneas o inoportunas, en muchas ocasiones esto se debe a la escasa formación en el área de gestión empresarial de quienes dirigen la Pyme. 

No basta con conocer los productos o servicios, para dirigir una empresa de forma eficiente se debe contar con un modelo de negocio que le permita posicionarse en su nicho de mercado y crecer, toda empresa necesita conquistar su público objetivo para ganar prospectos y clientes, para ello necesita diseñar una oferta que pueda impactarles con productos o servicios que cubran sus necesidades. 

Se necesita considerar aspectos de vital importancia como los costos de los recursos clave, que incluyen el personal, la tecnología necesaria, los equipos, las instalaciones, los productos, los canales de distribución, entre otros. También hay que considerar el manejo de inventarios, los niveles de venta y el ingreso que generan por facturación, la fiscalidad y tributación, las utilidades esperadas, etc. 

Formación para gestionar empresas

Además no se puede pensar que la empresa está sola, hay que considerar que compite con otras empresas que pueden ser incluso más grandes y con mayor tradición en el mercado, la clave del éxito de la gestión empresarial depende de la formación de quienes la dirigen en áreas vitales, entre las que destacan: 

Ventas 

Las ventas son vitales para toda empresa, es un área en la que debe formarse todo empresario, conocer cómo funciona el mercado, qué volumen de venta se necesita para que la empresa sea rentable, cuáles son las técnicas actuales para colocar sus productos o servicios y posicionarlos adecuadamente.  

Es necesario también que conozca sobre el marketing digital, entender al target de su empresa para poder llegar a él y satisfacer sus necesidades y anhelos, entender la importancia de los nuevos canales de comunicación con el público, prospectos y clientes para crear y desarrollar una estrategia que incluya tácticas de venta y fidelización. 

Economía y finanzas  

La formación en economía y finanzas es esencial, para gestionar eficientemente una empresa se debe entender como funciona la economía a nivel nacional y global, se debe conocer sobre las leyes y políticas económicas tanto a nivel de España como de la Unión Europea y cómo pueden afectar a la empresa. 

Las empresas necesitan de un capital, tanto para iniciar sus actividades como mantenerse activas en el mercado, por ello generalmente necesitan de inversionistas, o financiamiento a través de bancos u otras empresas financieras. 

Contabilidad 

Para dirigir una empresa es necesario entender cómo se llevan las cuentas, por ello la formación en contabilidad es esencial, no se necesita ser un experto contable, pero se debe conocer los aspectos básicos para ubicar y entender cualquier información contable. 

Debe conocer además, el manejo básico del software contable que se use en su empresa o negocio para poder obtener en cualquier momento información y conocer la situación de la empresa. Estaríamos hablando, por ejemplo, de los conocidos contaplus, nominaplus y facturaplus.

Tecnología 

La formación en esta área es esencial, especialmente ahora que la tecnología ocupa un lugar importante en el quehacer diario de toda empresa, quien dirige una empresa necesita entender cómo la tecnología puede ayudarle a avanzar para alcanzar sus metas propuestas. 

La tecnología está asociada a las formas y métodos de producción, así como a la conexión e interacción con el público objetivo y el manejo de las ventas, debido a la masificación de internet y las redes sociales.

La figura del orientador laboral: más necesaria que nunca

La pandemia del COVID-19 ha supuesto un duro golpe para la economía y el mercado laboral. Nos tememos que sufriremos sus consecuencias aún durante más tiempo, sobre todo cuando el gobierno decida quitar los ERTE y muchos empleados tengan que volver a empresas donde no haya suficiente trabajo, produciendo una oleada de despidos.

En una situación así, tenemos que prepararnos en la medida de lo posible si somos trabajadores por cuenta ajena para aumentar nuestras posibilidades de mantener nuestro puesto de trabajo o encontrar uno nuevo. ¿Cómo podemos hacerlo? Las prioridades serían contar con una buena formación y confiar en los orientadores laborales, que están especializados en encontrarnos empleo según nuestras características.

También tenemos la opción de combinar ambas prioridades y hacer un curso de orientador. Con titulación universitaria, un curso de este tipo nos abrirá las puertas a multitud de trabajos donde es necesaria la presencia de este profesional. Estamos hablando, sin duda, de una profesión que tiene y tendrá mucha demanda en el futuro.

¿En qué consiste la figura del orientador laboral?

Un orientador laboral es una persona, debidamente formada, que se encarga de ayudar a los demás a encontrar un empleo que se adapte a sus condiciones, formación, preferencias y disponibilidad.

Orientadora laboral trabajando

Se trata de un profesional que tiene conocimientos del marco normativo actual y que aplica diferentes técnicas de búsqueda para encontrar el trabajo más adecuado. Además, puede guiar a las personas para mejorar su currículum, por ejemplo sugiriendo maneras de mejorar su formación.

El orientador es, por lo tanto, un asesor personal en empleo, capacitado para ayudar a los desempleados a reincorporarse al mercado laboral. Con unos conocimientos que abarcan incluso la política de empleo de la UE o los distintos contratos laborales, es la mejor solución para aquellos que buscan trabajo.

¿Dónde puede trabajar un orientador laboral?

Básicamente en cualquier lugar donde se pueda precisar esta figura. Nos referimos a oficinas de empleo, centros de formación (ya sean privados o públicos); consultorías, asesorías o talleres de empleo, departamentos de recursos humanos…

Como vemos, las salidas laborales son muchas y la demanda de este tipo de profesionales irá seguramente al alza los próximos meses, debido al daño ocasionada en el mercado laboral por la pandemia del COVID-19.

Realizar un curso universitario para poder ocupar esta profesión se trata, por lo tanto, de una excelente opción si estamos en el paro o pensamos que podríamos perder nuestro puesto de trabajo en el futuro próximo.

Orientando a colectivos más vulnerables

Dentro del grueso de personas que se encuentran en desempleo y necesitan apoyo para encontrar un trabajo, hay una serie de colectivos que sufren especialmente la crisis actual.

Hablamos en general (aunque lógicamente con muchas excepciones debidas a la formación o experiencia) de jóvenes, mujeres, inmigrantes, personas con discapacidad o algo mayores.

En estos casos es cuando la figura de un/a técnico/a en orientación laboral cobra especial importancia, pues hay que utilizar todos los conocimientos, aptitudes y herramientas para encontrar empleo. Por si fuera poco, la mayor implantación del teletrabajo, que en general se puede considerar beneficiosa para empresas y empleados, puede afectar negativamente a colectivos en riesgo de pobreza sin acceso a las tecnologías de la información.

Este profesional domina los portales SEPE y EURES de apoyo a la búsqueda de trabajo, así como diferentes técnicas de búsqueda de empleo. Junto con sus conocimientos sobre selección de personal en empresas, presta su ayuda y orienta laboralmente a los colectivos mencionados más arriba.

Conclusión

Convertirse en orientador/a laboral es una buena elección: accederemos a una profesión con demanda creciente, que será clave en los meses del COVID-19 y posteriores, y además tendremos la gran satisfacción de ayudar a otras personas a encontrar empleo y mejorar su vidas.

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